CADENA DE COMIDA RAPIDA ABRIO NUEVAS VACANTES – CON/SIN EXPERIENCIA.
La cadena de comida rápida McDonald’s abrió nuevas vacantes en muchas de sus areas, esto con el fin de dar una atención de calidad a todos sus clientes y continuar brindando un servicio con un personal eficiente y calificado. Antes de comenzar nos gustaría que te dieras por enterado que nuestro sitio web empleosybecas.com se encarga de difundir y abarcar contenido de calidad que sea de su mayor provecho e interés cubriendo así los temas más trascendentales y actualizados que hay a día de hoy. Estos temas pueden ser acerca de Noticias, Empleos, Tecnología, Herramientas de Trabajo y más, los cuales son indiscutiblemente importantes para la contribución y necesidad informativa del público en general y que el cual aquí se cumplirá con el deber de informar de la manera más responsable y puntual posible. Nuestro objetivo es proporcionarte información veraz de manera fácil y accesible para que puedas disfrutar de ella sin costo alguno, es por ello que te invitamos a conocer cualquier tema de tu interés a través de nosotros, esperamos lo disfrutes porque está hecho para ti. En esta ocasión McDonald’s se encuentra en la búsqueda de empleados para sus distintas areas como:
Empleado de oficina: puede ingresar o archivar documentos, correspondencia, informes, declaraciones y otros materiales. Su puesto de trabajo suele incluir un ordenador, un cuaderno, un teclado y un teléfono. Las principales tareas de un oficinista son: – Atender las consultas realizadas vía telefónica o presencial; – Fotocopiar o grapar documentos; – Mantener y actualizar los sistemas de archivo, inventario, correspondencia y bases de datos; – Abra, clasifique y enrute el correo y los paquetes recibidos; – Procesar informes, formularios de reclamos, recibos, gastos y otra información similar por computadora. Aunque trabajar en una oficina no suele implicar tantos riesgos físicos como trabajar en ciertas industrias que plantean más riesgos de seguridad, existen riesgos y situaciones de salud y seguridad que los empleados de oficina deben conocer: – Exposición a perfumes y otros olores (alérgenos potenciales); – En algunos casos, exposición a productos de limpieza; – Calidad del aire interior; – Trabajar en posición sentada durante largas horas; – Trabajar en posturas incómodas o realizar tareas manuales repetitivas; – Levantar objetos pesados y voluminosos; – Fatiga ocular; – Trastornos musculoesqueléticos (TME) causados por el uso excesivo de la computadora o situaciones ergonómicas deficientes; – Sillas mal ajustadas; – Trabajar en temperaturas incómodas; – Exposición a vibraciones o ruidos molestos o que distraigan de equipos electrónicos; – Caídas, tropezones y resbalones; – Lesiones por caída de limas u otros objetos; – Cortes provocados por herramientas de oficina, como tijeras, cúter, etc; – Riesgos de violencia; – Trabajando en aislamiento; -Estrés; – Intimidación .
Ayudante de mostrador: en el comercio de materiales de construcción apoya al cliente en el mostrador. Le recibe, identifica sus necesidades, analiza su solicitud y le proporciona asesoramiento técnico, con el objetivo de cerrar la venta. Realiza cobranzas y edita los documentos comerciales que respaldan la transacción comercial. También realiza un seguimiento de los pedidos. Actúa bajo la responsabilidad del titular de la agencia o de su delegado. Las habilidades que debe aplicar son: – Aplicar la normativa interna (horario, lenguaje adecuado, etc.); – Transmitir la imagen de la empresa a través de tu actitud; – Respetar las instrucciones organizativas; – Utilizar equipos de protección personal adaptados a las actividades a realizar; – Identificar la información faltante al realizar el trabajo y, si es necesario, informar a sus superiores; – Organiza tu actividad según el tiempo necesario para completar las tareas según la experiencia; – Cooperar con equipos internos; – Pregunta a la persona adecuada según las necesidades; – Compartir información (incluida la recopilada de los clientes), garantizar la comprensión y las buenas prácticas; – Ante un peligro, adáptese teniendo en cuenta los objetivos de seguridad, calidad y plazos; – Informe a sus superiores en caso de accidente o mal funcionamiento; – Saber utilizar aplicaciones informáticas (como Office 365); – Dominar las herramientas y aplicaciones digitales relacionadas con su profesión (por ejemplo, software de análisis, etc.)
Dicha cadena se caracteriza por ofrecer vacantes sin importar tu nivel educativo o tu experiencia ya que es una de las cualidades mas importantes que tiene esta cadena de comida rápida: – Sus horarios son flexibles para que puedas estudiar si es tu caso; – El pago que ofrecen se ajusta a las ofertas laborales del mercado; –Es el mejor primer empleo, ya que tienes la oportunidad de escalar en el área laboral dentro de la compañía. Para formar parte de este equipo de trabajo y ocupar cualquiera de las vacantes disponibles debes contar con las siguientes cualidades: – Necesitan ser responsables de sus tareas y responder por lo que hacen o no tienen éxito; – Poder comunicarse bien con los demás es esencial para todos los empleados; – Si el objetivo es ser eficiente y productivo, hay que saber escuchar y comunicar sus ideas para poder desarrollar relaciones que ayuden en el proceso; – Las buenas habilidades interpersonales le permiten obtener lo que necesita, cuando sea necesario, de la fuente correcta; – Creo que todos podemos estar de acuerdo en que cuando un gerente asigna una tarea a un empleado, quiere que se haga de la mejor manera posible. Ésta es la razón por la que delegas tareas a tus empleados: quieres que el trabajo se haga sin tener que preocuparte por ello: – Dos cabezas son mejores que una! Para un empleado, la franqueza y la capacidad de compartir ideas y experiencias son activos importantes. Después de todo, son las experiencias pasadas las que nos enseñan lo que sabemos y nos dan forma. Si sus empleados están abiertos a compartir sus conocimientos con otros, ¡todos ganan!
Estar motivado es una cualidad obvia pero es importante promover y mantener esa motivación, que no se pierda la chispa. Ser consciente de si mismo; Poseerlo es una ventaja importante para los empleados porque conocerse a sí mismo no solo es saber quién es, sino también ser consciente de sus fortalezas y limitaciones. Si te decides a formar parte de una de las vacantes mencionadas anteriormente te invitamos hacer click aquí para obtener as información.
