CADENA DE SEGUROS REQUIERE PERSONAL -CON/SIN EXPERIENCIA.
La Cadena de Seguros Axa Group, esta establecida en mas de 50 paises, es de origen frances y emplea millones de personas al año para cumplir con su objetivo de brindar un servicio de alta categoria a sus clientes. Antes de comenzar nos gustaría que te dieras por enterado que nuestro sitio web empleosybecas.com se encarga de difundir y abarcar contenido de calidad que sea de su mayor provecho e interés cubriendo así los temas más trascendentales y actualizados que hay a día de hoy. Estos temas pueden ser acerca de Noticias, Empleos, Tecnología, Herramientas de Trabajo y más, los cuales son indiscutiblemente importantes para la contribución y necesidad informativa del público en general y que el cual aquí se cumplirá con el deber de informar de la manera más responsable y puntual posible. Nuestro objetivo es proporcionarte información veraz de manera fácil y accesible para que puedas disfrutar de ella sin costo alguno, es por ello que te invitamos a conocer cualquier tema de tu interés a través de nosotros, esperamos lo disfrutes porque está hecho para ti.
La cadena de seguros Axa es una prestigiosa empresa que se encarga de la venta de servicios de salud y brinda a sus clientes calidad , hoy en dia , tiene vacantes disponibles en muchas de sus areas, tales como: Corredor de seguros: Los seguros han diversificado las redes de venta. Algunas de ellas están formadas por profesionales independientes que, en función de su condición, pueden representar tanto a una compañía de seguros como los intereses de los clientes (particulares o empresas). Si prefieres incorporarte a las redes comerciales asalariadas de las compañías de seguros, podrás optar por ser asesor financiero-seguros, gestor de cuentas, asesor telefónico, inspector comercial o responsable de punto de venta. Sus misiones, según la actividad que desarrollan: –Asesorar a los clientes: tras haber establecido un diagnóstico de sus riesgos, ofrecerles las garantías adecuadas y diseñar sus contratos; – Seguir las necesidades de los clientes, según la evolución de su situación personal o profesional y adaptar la oferta de seguros o productos financieros en consecuencia; – Acompañar a los clientes desde la firma del contrato hasta el pago de la indemnización en caso de siniestro; – es responsable de la administracion y manejo de la empresa; – Si es necesario, reclutar, capacitar y liderar un equipo de colaboradores.
Cualidades y habilidades necesarias: – El cobrador de seguros tiene talento para negociar; – Combina la diplomacia con la firmeza. De este modo, consigue obtener pagos de clientes reticentes o con grandes dificultades financieras sin alterar la calidad de sus relaciones comerciales; – Tiene grandes habilidades interpersonales. De hecho, está en frecuente comunicación con los clientes de su empresa; – También tiene muy buena capacidad de escucha; – Es capaz de adaptarse a situaciones individuales y encontrar soluciones personalizadas a los problemas de los clientes.El corredor no vende contratos de seguro directamente a sus clientes. Les ayuda a comprar algunos. En esto, su papel asesor es fundamental. Tiene un profundo conocimiento del mercado asegurador y se mantiene informado de su evolución. Su agente: Por encargo de su cliente, un corredor de seguros de empresa defiende sus intereses frente a los aseguradores de los que es representante y fuerza de negociación. Por tanto, el corredor puede considerarse el gestor de riesgos subcontratado de una empresa. Independiente: Gracias a su independencia de las aseguradoras, el corredor tiene total libertad para elaborar ofertas innovadoras con el fin de satisfacer las necesidades exactas de la empresa.
Su especialización y experiencia en riesgos aportan seguridad, valor añadido, ahorro de tiempo y dinero a la empresa: – Seguimiento de la legislación, garantías y necesidades cambiantes del negocio; – Verificación de la correcta aplicación de las garantías y evaluación de las indemnizaciones en caso de desastre; – Dominio técnico que permite gestionar los contratos con total transparencia. El asegurador : se compromete mediante un contrato de seguro a indemnizar a un asegurado en caso de siniestro. El centro de gestión: delegado por el asegurador, aplica los contratos a las empresas y a sus empleados (afiliaciones, aportaciones, prestaciones).El agente general: agente independiente de la compañía de seguros cuyos productos distribuye. Dicha cadena de seguros ofrece beneficios de acuerdo a la ley, ademas que cuenta con bonificiaciones especiales para sus empleados si deseas obtener mas informacion haz click aquí.
