EMPRESA DE CALZADO SOLICITA GERENTE DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD – CON/SIN EXPERIENCIA.
El gerente de infraestructura y seguridad evalúa la vulnerabilidad del sistema de información de la empresa, define e implementa la política de seguridad de la empresa. Implementa soluciones para garantizar la disponibilidad, seguridad e integridad de los sistemas de información y datos. Antes de comenzar nos gustaría que te dieras por enterado que nuestro sitio web empleosybecas.com se encarga de difundir y abarcar contenido de calidad que sea de su mayor provecho e interés cubriendo así los temas más trascendentales y actualizados que hay a día de hoy. Estos temas pueden ser acerca de Noticias, Empleos, Tecnología, Herramientas de Trabajo y más, los cuales son indiscutiblemente importantes para la contribución y necesidad informativa del público en general y que el cual aquí se cumplirá con el deber de informar de la manera más responsable y puntual posible. Nuestro objetivo es proporcionarte información veraz de manera fácil y accesible para que puedas disfrutar de ella sin costo alguno, es por ello que te invitamos a conocer cualquier tema de tu interés a través de nosotros, esperamos lo disfrutes porque está hecho para ti.
El cargo puede poseer varios nombramientos como por ejemplo: – Gerente o director de seguridad de sistemas de información; – Gerente de Riesgos de Seguridad de Sistemas; – Gerente de seguridad de la red. Este cargo consta de muchísimas actividades, ya que el buen funcionamiento de la empresa depende completamente de esta vacante, es por ello que se clasifica a continuación las principales tareas a cumplir. Identificación de riesgos y definición de la política de seguridad: – Realiza auditorías del sistema de seguridad, la mayoría de las veces con la ayuda de proveedores de servicios. – Analiza los riesgos y averías, los márgenes para mejorar los sistemas de seguridad. – Define y desarrolla la política de seguridad de los sistemas de información del Grupo. – Establecer un plan de prevención de riesgos y un plan de continuidad del negocio (o plan de mantenimiento de SI en condiciones operativas). – Define o modifica las medidas y estándares de seguridad (estatuto), de acuerdo con la naturaleza de la actividad de la empresa y su exposición a los riesgos informáticos, transferencias de datos, transacciones financieras…). – Elije los dispositivos técnicos más adecuados a las necesidades de la empresa (firewall, programas de respaldo, criptografía, autenticación, etc.); – Participa en la definición y control de la gestión de autorizaciones; – Participa en el comité de riesgos.
Implementación y seguimiento del sistema de seguridad: – Configure los métodos y herramientas de seguridad adecuados y apoye su implementación con los usuarios; – Gestionar proyectos de infraestructura de seguridad; – Desarrollar y monitorear cuadros de mando de incidentes de seguridad; – Supervisar o auditar programas de respaldo; – Gestione los incidentes de seguridad y proponga soluciones para restaurar rápidamente los servicios; – Definir las acciones a tomar para reparar el daño causado al SI en caso de un desastre de seguridad del SI (intrusión en el sistema, contaminación por virus, falla del equipo, etc.), implementar la actividad del plan de recuperación (PRA) ; – Analizar las causas de las incidencias y consolidar las medidas de seguridad; – Probar periódicamente el correcto funcionamiento de las medidas de seguridad implantadas para detectar debilidades y deficiencias; – Auditar el cumplimiento de las normas de seguridad informática impuestas a los subcontratistas de la empresa. Comunicación y formación sobre estándares de seguridad: – Produce el sistema de referencia de seguridad, actualizarlo periódicamente, asegurar su distribución y asegurar su aplicación; – Define la formación a realizar, supervisar la redacción de los materiales formativos y asegura su distribución; – Establece acciones de comunicación con los empleados de la empresa en caso de un riesgo mayor o daño al sistema causado por un ataque o por daño material.
las habilidades son: Sentido de confidencialidad, integridad y ética porque el gerente de seguridad tiene acceso a información sensible y estratégica para la empresa; – Rigor, capacidad de anticipación y sentido del método para establecer programas de seguridad eficientes; – Pedagogía para explicar a los usuarios las reglas a seguir para no poner en peligro el sistema de información de la empresa; – Diplomacia, escucha, sentido del diálogo, persuasión, para convencer a los usuarios de los riesgos incurridos y de los méritos de los procedimientos implementados; – Destacar la resistencia para afrontar numerosas e inesperadas situaciones de crisis (intrusión, virus, problema de seguridad «material» (incendios, fugas de agua, etc.)) y priorizar las acciones a realizar; – Curiosidad, porque el responsable de seguridad debe estar constantemente al tanto de nuevos riesgos y nuevas soluciones (virus y antídotos); – Fuerza de propuesta para desarrollar la estrategia, así como las prácticas; – Capacidad para trabajar y adaptarse a todos los niveles de los interlocutores de la empresa adaptando su lenguaje y nivel de explicación a la población con la que se les exige trabajar.
El administrador de infraestructuras tiene como misión gestionar una infraestructura, equipo o sistema TIC, en las mejores condiciones de costes, plazos y calidad. Se pasa del diseño a la creación de un prototipo. Garantiza el cumplimiento de las especificaciones. Informa al cliente usuario o al superior directo sobre el progreso del trabajo. Las misiones principales: – Desarrollar el expediente de inicio del proyecto: especificaciones técnicas, fases, retroplanificación, etapas de validación – Implementar el método de gestión de proyecto adecuado según el marco elegido – Coordinar la actividad de diseño y construcción de los ingenieros y técnicos de su equipo – Gestionar la TI, software y recursos TIC necesarios para el proyecto – Validar los lenguajes y tecnologías a utilizar – Conformar el equipo del proyecto – Realizar actividades administrativas y de informes y presentar los resultados – Gestionar las relaciones entre el cliente final y el equipo del proyecto – Preparar y finalizar pruebas de validación de los distintos entregables (Recetas) de mutuo acuerdo con el cliente – Planificar y preparar reuniones (internas y con el cliente o gerente) y proponer agendas.
Las actividades que realizan son: – explicar el proyecto de TI y sus diversas limitaciones dando una visión general – Medir los impactos técnicos y organizativos del proyecto – Gestionar recursos (materiales, financieros, humanos, etc.) – Comunicar y negociar con las partes interesadas plazos, acciones, – Escribir y presentar documentos – Supervisar al equipo del proyecto – Controlar costes, plazos, cambios y avances del proyecto; – Aplicar métodos de trabajo colectivo – Regular situaciones de conflicto y arbitrar. Después de leer toda la información anterior se que te sientes capacitado para ocupar el cargo de Gerente de infraestructura y seguridad en la empresa Puma si deseas postularte puedes hacer click aquí.
