JOHNSON & JOHNSON REQUIERE EJECUTIVO COMERCIAL – CON / SIN EXP.
El ejecutivo comercial es el garante de la facturación y del margen comercial en el perímetro que se le asigna. Puede participar en la definición de la estrategia comercial y es responsable de liderarla. Establece los objetivos y ejes prioritarios de las acciones comerciales. Antes de comenzar nos gustaría que te dieras por enterado que nuestro sitio web empleosybecas.com se encarga de difundir y abarcar contenido de calidad que sea de su mayor provecho e interés cubriendo así los temas más trascendentales y actualizados que hay a día de hoy. Estos temas pueden ser acerca de Noticias, Empleos, Tecnología, Herramientas de Trabajo y más, los cuales son indiscutiblemente importantes para la contribución y necesidad informativa del público en general y que el cual aquí se cumplirá con el deber de informar de la manera más responsable y puntual posible. Nuestro objetivo es proporcionarte información veraz de manera fácil y accesible para que puedas disfrutar de ella sin costo alguno, es por ello que te invitamos a conocer cualquier tema de tu interés a través de nosotros, esperamos lo disfrutes porque está hecho para ti. Actividades principales
- Participar en la definición de la política comercial de la empresa, en base a la estrategia de la empresa.
- Fijar los objetivos y ejes prioritarios
- Dirigir y apoyar al equipo de ventas
- Resaltar los valores de la organización.
- Advertir en la contratación de expresas cuentas transcendentales
- Estar atento a la evolución del mercado y las ofertas competitivas para adaptar constantemente las ofertas de la empresa.
- Informe a la gerencia
Actividades Específicas
- Enganchar y facultar a los vendedores.
- Asegurar la interfaz con los demás departamentos de la empresa.
Saber hacer
- Conducta de la política comercial
- Animación y desarrollo de un equipo comercial (gestión del desempeño)
- Definición de objetivos comerciales (definición, medios, plan de acción, etc.)
- Evento de reunión-
Conocimiento
- Habilidades comerciales y de negociación de alto nivel
- Gestión
Cualidades Requeridas
- Liderazgo
- Comunicación
- Animación de equipo
- Orientación al cliente
- Iniciativa
Variabilidad del empleo Tipo de empresa
- Dependiendo del tamaño de la empresa, se encargará más o menos del desarrollo y seguimiento de los clientes.
Sectorial
- La complejidad de su actividad se verá impactada por el nivel competitivo del mercado en el que se ubica.
Condiciones de ejercicio
- Vinculaciones – relaciones
- Externo: cliente (directo / indirecto), socios (técnico / comercial), contactos institucionales
- Interno: soporte empresarial (control de gestión, recursos humanos, legal, marketing, etc.) servicios técnicos
- Lugar (s) de trabajo
- Es muy móvil, tienes que planificar muchos viajes.
Johnson & Johnson es una organización de prestigio internacional, es por ello que te recomendamos esta oportunidad laboral, ya que contaras con el mejor paquete salarial y múltiples beneficios por la prestación de tus servicios, además de la capacidad de crecer personalmente, para mayor información puedes visitar aquí.
