EMPRESA SOLICITA EJECUTIVO DE VENTAS - Empleos y Becas
EJECUTIVO DE VENTAS

EMPRESA SOLICITA EJECUTIVO DE VENTAS

EMPRESA SOLICITA EJECUTIVO DE VENTAS – CON/ SIN EXPERIENCIA

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Las funciones básicas de este empleado incluyen, entre otras: análisis de informes y previsiones sobre el mercado; control de los métodos de ventas; elaboración de la táctica de ventas de la organización; estudio de nuevos mercados de ventas; supervisión de la corrección de los contratos concluidos y elaboración de informes; ejecución de los planes de ventas encomendados; gestión de equipos; relaciones con los usuarios clave. Requisitos que el ejecutivo de ventas debe tener:Título universitario en economía o tecnología, así como un buen dominio del inglés y conocimientos de informática.

EJECUTIVO DE VENTAS
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Estar familiarizado con las normas contables, la legislación fiscal, y ser capaz de gestionar el capital humano, y tener conocimientos de ventas y marketing;varios años de experiencia en ventas son bienvenidos; una persona que ocupe este puesto también debe caracterizarse, entre otras cosas, por su gran capacidad de comunicación, independencia y participación en las tareas realizadas y su capacidad de negociación, así como por su precisión, su creatividad para resolver problemas, su muy buena organización del trabajo y su capacidad de gestión de equipos y su resistencia al estrés.

Términos del trabajo: El lugar de trabajo es la oficina; es una posición independiente, bajo supervisión. Este trabajo implica un alto nivel de contacto con la gente, lo que puede llevar a situaciones estresantes. El empleado debe seguir los indicadores y tendencias económicas. Hay una posibilidad de calificación (formación) y promoción, por ejemplo, a un Director de Ventas.  La empresa ofrece: comisiones hasta del 100%; incentivos por productividad; inscripción en el IMSS; flexibilidad en el horario; libertad de ventas sin restricción a nivel territorial; capacitaciones para crecimiento profesional; certificados validos a nivel nacional; viajes de negocios; reconocimientos por labor y merito. El perfil de un ejecutivo de ventas es: Capacidad de escuchar; conocer las necesidades de los consumidores es la base de una negociación y un servicio al cliente eficaces; Toma decisiones bien pensadas: es preciso, equilibrado y ciertamente no tan espontáneo como el extrovertido; posee un sentido de observación: Los buenos observadores son vigilantes e inquisitivos, pero pueden mantener su distancia.

Las misiones de un ejecutivo de ventas, es responsabilizarse de impulsar la política comercial de una empresa. Sus principales objetivos son incrementar las ventas. Después de un análisis de la competencia y de las necesidades de los consumidores/clientes, imaginará, con su equipo, una estrategia comercial. Está restringido por los objetivos y el presupuesto predefinidos. Trabaja en estrecha colaboración con el departamento de marketing y comunicación. Posteriormente, vela por la ejecución de las acciones comerciales y dirige los distintos planes de acción. También es el contacto preferido de los clientes con los que trabajan. Cerca de los administradores y del director general, les informa de los resultados finales. Como jefe de departamento, también tiene misiones adicionales como reclutar nuevos empleados, mejorar las herramientas de trabajo, impartir formación. El trabajo de un ejecutivo de ventas. Es un trabajo estimulante y desafiante. De hecho, piensa constantemente en la mejor manera de aumentar las ventas; El ejecutivo comercial recibe un salario importante, gracias a sus responsabilidades; La función comercial está presente en todas las empresas. Así, las ofertas de empleo son amplias y variadas; Esta posición induce una gran exposición al estrés, porque es responsable de los resultados finales; También es probable que trabaje horas extras para completar su trabajo.

Las cualidades y habilidades para convertirse en ejecutivo de ventas son de vital importancia y entre ellas tenemos tener diversos conocimientos en el ámbito comercial, ventas y marketing; debe tener un sentido de análisis desarrollado para poder implementar una estrategia en línea con la clientela; debe estar atento a la competencia y al entorno en el que opera la empresa; De hecho, debe ajustar su estrategia de acuerdo con los acontecimientos externos e internos; Para supervisar un equipo, también debe tener habilidades de gestión y ser capaz de liderar un equipo; Su estatus le exige un cierto liderazgo; El ejecutivo de ventas debe tener sentido del contacto; De hecho, trabaja a diario con varios perfiles diferentes; Debe ser capaz de reunir todas estas costumbres y hacer que funcionen juntas sin conflictos. Formación para convertirse en ejecutivo de ventas: Para acceder a este puesto, sólo años de experiencia califican para el ascenso como ejecutivo de ventas. Primero debe pasar por puestos de director de marketing, director comercial o incluso puestos de ventas. Se puede acceder a estas diferentes profesiones después de una formación en negocios o marketing, es un primer paso después del bachillerato.Finalmente, los cursos completan y profundizan los conocimientos adquiridos durante años anteriores.

Empresas que contratan un Ejecutivo de Ventas. Un ejecutivo de ventas puede trabajar en todos los sectores: en la agricultura, en la industria y en los servicios. Son las empresas industriales y terciarias las que dominan la economía. El ejecutivo de ventas puede trabajar tanto en estructuras muy pequeñas como en grandes empresas. También puede trabajar en el servicio público y en asociaciones. En esta ocasion esta empresa trae para ti una oportunidad de empleo única que puedes aprovechar al máximo, si estas interesado te mostramos como inscribirte.  

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